永續發展專區 職場安全與健康 永續管理 永續政策及承諾 永續報告書 環境保護 環境保護政策及承諾 能源使用及減排管理 社會共融 社會共融政策及承諾 人才培育與發展 人權保障 職場安全與健康 社會關懷 公司治理 公司組織 董事會 功能性委員會 內部稽核組織運作 重要內規 重大資訊 獨立董事與內部稽核主管、會計師之溝通 防範內線交易執行情形 誠信經營執行情形 員工人身安全與工作環境保護措施及實施情形:本公司依據職業安全衛生法訂有「安全衛生工作守則」,並設有職業安全衛生管理人員,負責規劃、督導及落實各項職業安全及衛生作業,及提供同仁職業安全衛生訓練。本公司設有全天候監視、臉部辨識/密碼門禁管制及保全系統,以維護同仁及公司財產安全。本公司彈性調整外縣市同仁上班時間、遇極端天候補貼同仁通勤計程車資,降低職業災害發生之風險。本公司訂有「禁止工作場所職場暴力之書面聲明」,明確定義職場暴力行為的態樣、防範及處理措施、諮詢及申訴管道,以建立友善職場環境。事件2024年度違反職業安全衛生法令無發生重大職業災害無發生職場暴力、性騷擾事件無發生